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육아휴직2

육아지원 3법 시행: 일·가정 양립을 위한 변화 2025년 2월 23일부터 시행되는 육아지원 3법(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법 개정안)은 저출산 문제를 해결하고 일·가정 양립을 강화하기 위한 대대적인 제도 개선을 담고 있습니다. 이 법은 일하는 부모의 출산과 육아 부담을 줄이고, 육아 친화적 근로문화를 확산시키는 데 초점을 맞췄습니다. 본 블로그에서는 육아지원 3법의 주요 내용, 기대 효과, 그리고 실무적 유의사항을 상세히 다루며, 모바일에서도 읽기 편리하도록 간결하고 명확하게 정리했습니다.육아지원 3법이란?육아지원 3법은 2024년 9월 26일 국회 본회의를 통과하고, 2024년 10월 22일 공포된 법률로, 2025년 2월 23일부터 본격 시행됩니다. 이 법은 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법의 개정안을 포함하며, 저출산 문제 해결.. 2025. 4. 28.
2025 육아휴직 급여·기간 이렇게 바뀝니다 2025년부터 육아휴직 제도가 크게 바뀝니다. 급여 인상부터 사용 기간 연장까지! 달라진 제도를 정확하게 확인하고 현명하게 활용해보세요.👶 무엇이 달라졌을까?아이의 탄생은 기쁨이지만, 직장을 병행하는 부모에겐 현실적인 고민도 큽니다.2025년, 정부는 육아휴직 급여 인상 및 기간 연장을 통해 워킹맘·워킹대디의 부담을 줄이는 제도 개선을 단행했습니다.하지만 아직도 많은 분들이 "얼마나 오르는 거야?", "기간은 얼마나 늘어났어?"라고 정확한 정보를 찾고 있는데요.이 글에서는 2025년 육아휴직 제도 변경 내용을 정확하고 쉽게 정리해 드립니다. 1. 육아휴직 급여 인상 2025년 변경 내용2025년 1월부터 육아휴직 급여 기준이 대폭 개선되었습니다.📈 변경 전1~3개월: 통상임금의 80% (상한 150만.. 2025. 4. 1.
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